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Transformando Comunidades: El Impacto del Programa Corazón de Las Bambas

El enfoque innovador de Minera Las Bambas redefine las relaciones comunitarias en la industria minera, priorizando el desarrollo sostenible y la creación de valor compartido.

En un evento destacado durante el SIMPOSIO – XV Encuentro Internacional de Minería, Minera Las Bambas presentó su revolucionario Programa Corazón, diseñado para impulsar el bienestar y desarrollo sostenible de las comunidades locales. Este enfoque, que marca un hito en la generación de valor compartido y la construcción de relaciones de confianza, ha sido elogiado por su visión integral y su compromiso con el cambio social positivo.

Innovación en la Gestión Social

El Programa Corazón representa una evolución significativa en el modelo de relacionamiento de Minera Las Bambas. Basado en los principios de participación, colaboración y creación de valor compartido, este enfoque busca involucrar activamente a todas las partes interesadas en la planificación y ejecución de iniciativas sociales. Al priorizar el diálogo continuo, la construcción de confianza y el entendimiento mutuo, el programa establece las bases para una transformación positiva y duradera en las comunidades donde opera.

Troy Hey, Gerente General Ejecutivo de Relaciones Corporativas de MMG, enfatizó la importancia de este cambio de paradigma. Destacó que el Programa Corazón ha permitido consolidar una cultura organizacional más colaborativa y orientada hacia un propósito compartido, lo que promete transformar la forma en que la empresa interactúa con su entorno.

Elementos Clave del Programa

Entre los aspectos destacados del nuevo modelo de gestión social se incluyen:

  • Relacionamiento Participativo: Fomento de un diálogo abierto y continuo con las comunidades, priorizando la participación activa de todos los actores involucrados.
  • Desarrollo Territorial Sostenible: Co-creación de una visión de desarrollo a largo plazo con las comunidades locales, orientada a cerrar brechas estructurales y promover el bienestar general.
  • Gestión Integral de Riesgos Sociales: Integración de la gestión de riesgos e impactos sociales en todas las etapas del ciclo minero, con un enfoque en el respeto y la promoción de los derechos humanos.
  • Fortalecimiento de Capacidades Locales: Apoyo al desarrollo de liderazgo, emprendimiento y participación ciudadana en las comunidades, para una interacción más constructiva y empoderada.
  • Alianzas Estratégicas: Colaboración estrecha con el Estado, la sociedad civil y otros actores clave para maximizar el impacto positivo y aprovechar sinergias.

Compromiso con la Implementación

Si bien la fase de diseño del Programa Corazón ha sido exitosa, Troy Hey reconoció que la verdadera prueba reside en su implementación. Sin embargo, está seguro de que el equipo de Las Bambas está preparado para enfrentar los desafíos y convertir esta visión en realidad.

Danielle Martin, de ICMM, elogió la estrategia durante su participación, destacando su enfoque estratégico y sostenible para la gestión social. Este respaldo internacional valida el compromiso de Las Bambas con el desarrollo sostenible y su papel como referente en la industria minera.

Con el Programa Corazón, Minera Las Bambas demuestra su compromiso con el desarrollo sostenible de Apurímac y su capacidad para generar un impacto positivo a largo plazo. Este esfuerzo la consolida como líder en buenas prácticas de gestión social, tanto a nivel nacional como internacional.

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